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Das Unternehmen
Besprechung

Wir über uns

Deutschlands Wirtschaft ist geprägt durch einen starken Mittelstand und die sta Group ist gerne ein Teil davon.

Klicken Sie sich auf diesen Seiten durch unsere Unternehmens kultur. Natürlich stehen die Produkte unserer Firmenzweige Schallschutz und Raumsysteme im Zentrum unseres Handelns. Als Familienunternehmen sind uns allerdings Werte wie die Verbundenheit mit Region und Mitarbeitern oder ein nachhaltiger Umgang mit unseren Ressourcen genauso wichtig wie zufriedene Kunden und profitables Wirtschaften.

Wir stellen uns gerne bei Ihnen vor!

Standort

Schalltechnische Anlagen GmbH
Gesellschafter: Dipl.-Ing. Roger Kunze und Josef Theis

Gründung: 1986
Mitarbeiter: 98

Full-Service-Dienstleister für Schallschutz-Systeme

Zielgruppe: Anlagen- und Maschinenhersteller sowie Betreiber in allen Industriebereichen

Montage und Lieferung weltweit

Image-Film

Die Erfolgsgeschichte

Seit 1976 verändert und verbessert sta sehr erfolgreich die Standorte ihrer Kunden. Ein gutes Raumgefühl, effizienter Lärmschutz und arbeitsbegünstigende Raumaufteilung sind für jeden Kuden deutlich sichtbar und spürbar. Doch wie fing alles an?

Von einem regionalen Spezialisten entwickelte sich das Unternehmen zusammen mit seinen Kunden und Mitarbeitern zu einem Dienstleister, der globalen Ansprüchen gerecht wird und seine Produkte welweit in den Unternehmen montiert.

Historie Bild 1
Historie Bild 2
Historie Bild 3
Historie Bild 4

1976Die Firma TTA GmbH in Hamm a.d. Sieg unternimmt erste Aktivitäten in der Schallschutztechnik.

1986Aus einer Sparte wird ein Unternehmen. Mit der Gründung der sta Schalltechnische Anlagen GmbH im Industriegebiet Mühlental in Hamm a.d. Sieg konzentriert man sich auf Lärmschutz-Lösungen an industriellen Standorten.

1989 Arbeitsschutz und Schallschutz werden ...

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Für was wir stehen

Wo Menschen und Maschinen an industriellen Produktionsstätten Arbeitsräume teilen, werden wirkungsvoller Lärmschutz und arbeitsfördernde räumliche Bedingungen zur Pflicht.

Baum

Wir setzen alles daran, unseren Kunden individuellen Schallschutz und gute Arbeitsbedingungen mit maßgeschneiderten Lösungen anzubieten. Als Familienunternehmen sind Werte und Normen wichtige Faktoren im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Partnern.

Unsere Werte sind für uns ein Leitbild auf dem Weg zu unseren Unternehmenszielen. In unserem Tun und Handeln wissen wir um unsere wirtschaftliche und gesellschaftliche Verantwortung.

Das sind unsere Werte

Engagement für Kunden und deren Mitarbeiter  |  Produktivität und humane Arbeitsbedingungen sind längst miteinander vereinbar. sta verpflichtet sich seinen Kunden, die bestmöglichen Lösungen zu schaffen und dabei alle wirtschaftlichen Aspekte im Auge zu behalten.

Individuelle Lösungen  |  Zufriedene Kunden sind die Grundlage unseres Erfolgs. Wir hören gut zu und vereinen unsere Erfahrungen mit Ihren Bedürfnissen. Unsere Modulsysteme versprechen individuelle Lösungen durch die flexible Verwendung von...

Urkunde

Qualität ist eine Einstellung

Schallschutz ist wichtig für den Erhalt der Gesundheit. Deshalb geht Qualität bei uns vor. Und Qualität ist es, die richtigen Dinge zu tun. sta möchte Ihnen als Kunde dafür all die Erfahrungen zur Verfügung stellen, die wir seit mehreren Jahrzehnten im Bereich Schallschutz gewonnen haben. Wir sind uns sicher, dass unsere Produkte für Sie kurz- und langfristig lohnend sind.

Und das sind unsere Ansprüche

  • Der  arbeitende Mensch als Nutznießer
  • Intensive Planung
  • Beratung
  • Unsere Produkte sind erprobt
  • Zertifizierung
  • Qualitativer Fortschritt

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Unsere Mitarbeiter

Schallschutz und Raumsysteme sind Produkte für spezialisierte Arbeitswelten. Es entstehen täglich Herausforderungen, die nur in einem guten Team gemeistert werden können. Bei sta arbeiten über 100 Mitarbeiter aus unterschiedlichsten Fachbereichen interdisziplinär an den gemeinsamen Aufgaben. Und darauf können Sie sich als Kunde, als Kollege oder als zukünftiger Mitarbeiter verlassen.

Zufriedene Mitarbeiter  |  sta schätzt seine Mitarbeiter und unterstützt durch eine auf Förderung orientierte Unternehmensführung langfristige Arbeitsplatzsicherheit. Wir freuen uns, bei sta eine sehr geringe Mitarbeiter-Fluktuation und eine gesunde Altersstruktur zu haben.

Ausbildung  |  Ausbildung ist bei sta Trumpf. So sorgen wir selbst für den bestausgebildeten Nachwuchs und sichern unsere Firmenzukunft.

Standorttreue  |  Wir beschäftigen gerne Mitarbeiter aus der Region und stärken somit direkt den Standort sta in Hamm an der Sieg.